Obligations suisses
Les cotisations AVS/AI/APG, AC, LPP et d'assurance-accidents doivent être calculées et déclarées correctement ; toute erreur peut entraîner des rappels de cotisations et des pénalités.
SERVICES DE PAIE
Services de paie en Suisse conformes aux normes AHV/BVG
Traitement complet de la paie, y compris l'sécurité sociale, l'assurance et les obligations en matière de retraite. Intégration avec la comptabilité : une seule équipe gère l'ensemble.
- AVS/LPP, sécurité sociale, cotisations de retraite
- Intégré à la comptabilité et à la déclaration fiscale
- Une seule équipe, un seul interlocuteur, une conformité totale avec la législation suisse en matière de paie
Pourquoi la gestion des salaires en Suisse nécessite une approche professionnelle
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Exigences relatives aux employés
Le paiement précis des salaires, la génération des fiches de paie et les déductions appropriées sont essentiels pour la satisfaction des employés et la conformité légale.
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Délais des autorités
Les déclarations mensuelles/trimestrielles AVS/LPP, les relevés annuels, et les obligations de déclaration continue doivent être respectés dans les délais impartis.
Service complet de gestion de la paie
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Traitement de la paie
- Calcul du salaire mensuel
- Traitement des heures supplémentaires et des primes
- Calculs de déduction
- Génération des bulletins de paie
- Instructions de paiement aux banques
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Administration AVS/LPP
- Calcul des cotisations AHV
- Gestion du fonds de pension BVG
- Déclarations de sécurité sociale
- Cotisations patronales et salariales
- Coordination avec les caisses de retraite
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Coordination des assurances
- Assurance accidents (LAA)
- Coordination de l'assurance maladie
- Assurance maladie journalière
- Assurance chĂ´mage (ALV)
- Couverture des accidents du travail
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Conformité et rapports
- DĂ©clarations mensuelles/trimestrielles
- DĂ©clarations annuelles
- Correspondance officielle
- Assistance Ă l'audit
- Gestion de l'impĂ´t Ă la source (Quellensteuer)
Disponible dans le cadre de nos forfaits de gestion
La paie est incluse dans Starter/Active. Maintain exclut la paie (aucun employé).
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Starter
Pour les entreprises nouvellement constituées et en phase de démarrage. et qui s'installent au cours de leur première année d'activité.
750 CHF /mois- Siège social de la société
- Directeur résident
- Service complet de comptabilité
- Service de paie
- Services d'assistance administrative
CommencerCommencez en douceur avec des coûts prévisibles, sans surprises.
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Active/Switch
Pour les entreprises pleinement opérationnelles et actives ou celles qui changent de fournisseur de services.
900 CHF /mois- Siège social de la société
- Directeur résident
- Service complet de comptabilité
- Service de paie
- Services d'assistance administrative
- Assistance gratuite pour le changement de fournisseur
CommencerDéveloppez votre entreprise en toute sérénité.
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Maintain
Pour les entreprises inactives sans employés.
450 CHF /mois- Siège social de la société
- Directeur résident
- Service complet de comptabilité
- Salaires non inclus (aucun employé)
CommencerÉvitez les coûts élevés liés au maintien d'une société inactive.
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Flexible
Pour les entreprises qui n'ont pas besoin d'un service complet ou qui requièrent un niveau de service supérieur ou des services supplémentaires.
CHF À déterminer /mois- Numéro de téléphone suisse pour les cartes de visite
- Site Web, courrier électronique et présence numérique
- Commerce électronique avec comptabilité intégrée
- Ressources dédiées
- Services supplémentaires à la carte
Contactez-nousServices personnalisés adaptés à vos besoins.
Vous avez besoin de services de paie autonomes ?
Bénéficiez d'un service de traitement des salaires sans le forfait de gestion complet. Nous nous occupons de l'AVS/LPP, de l'sécurité socialeet de la coordination des assurances.
Contactez-nous au sujet de la gestion de la paie.Ă€ qui s'adresse notre service de paie ?
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Entreprises employant des ressortissants suisses
Vous employez du personnel en Suisse et avez besoin d'une gestion précise des salaires mensuels, de l'sécurité socialee et des retraites.
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Entreprises étrangères
Vous recrutez vos premiers collaborateurs suisses et avez besoin d'une expertise locale en matière d'AVS/LPP, d'assurances et d'impôt à la source.
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Changement de fournisseur
Vous utilisez actuellement un service de paie indépendant et souhaitez intégrer entièrement la paie à votre comptabilité et à votre gestion.
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Entreprises en croissance
Votre effectif et la complexité de votre paie augmentent, et vous avez besoin de processus, de rapports et d'une assistance en matière de conformité plus solides.
La mise en route est simple
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Configuration
Veuillez vous connecter à la plateforme, collecter les données des employés et procéder à leur inscription auprès des fonds d'indemnisation, des caisses de retraite et des assurances, selon les besoins.
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Procédure
Effectuer la paie mensuelle, générer les fiches de paie et les fichiers de paiement, gérer les ajustements et les primes.
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Rapport
Veuillez soumettre les déclarations AVS/LPP et d'assurance, les déclarations d'impôt anticipés et les attestations de salaire annuelles (Lohnausweise) dans les délais impartis.
Plateforme numérique
Gestion des données des employés, accès aux fiches de paie, rapports sur la paie, suivi de la conformité
Questions fréquentes
Ai-je besoin d'un service de paie si je n'ai pas d'employés ?
Non. Si vous n'avez pas d'employés basés en Suisse, vous n'avez pas besoin de service de paie. Le forfait «Maintain» exclut le service de paie pour cette raison.
Dans quel délai pouvez-vous traiter ma première paie ?
Généralement dans un délai d'une semaine après l'intégration. Nous configurons les données des employés et effectuons le premier calcul de paie.
Qu'en est-il d'un seul employé ?
Nos services de paie s'adaptent à toutes les tailles d'entreprises. Nous traitons la paie d'un seul employé avec le même soin que celle d'équipes plus importantes.
La paie est-elle intégrée à la comptabilité ?
Oui. Les données relatives à la paie sont directement transférées vers la comptabilité, sans qu'il soit nécessaire de les saisir manuellement. Une seule équipe gère les deux processus.
Qu'en est-il des employés transfrontaliers ?
Nous gérons la paie suisse pour les employés en Suisse. Les situations fiscales transfrontalières peuvent nécessiter des conseils supplémentaires.
ĂŠtes-vous prĂŞt Ă simplifier la gestion de votre paie en Suisse ?
Gestion des salaires en Suisse avec AVS/LPP, sécurité sociale et coordination des assurances – intégrée à votre comptabilité et gérée par une seule équipe.
+41 76 244 00 70
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